A conquista da autonomia profissional é um desejo de qualquer pessoa e sua busca está diretamente ligada à atualização de conhecimentos. Segundo pesquisas realizadas pela Bersinby Deloitte e Predictions, 83% das empresas alegam estar preocupadas com o processo de qualificação de líderes, mas apenas 8% delas possuem programas consistentes. A fim de atender a essa necessidade do setor, o Senac Jaboticabal apresenta soluções educacionais personalizadas para o desenvolvimento de instituições, capacitando seus colaboradores e otimizando suas competências para o mundo do trabalho.
Tal prática se dá pelo Atendimento Corporativo da unidade, que, em 2015, atendeu mais de 1.800 pessoas em Jaboticabal, Guariba e Monte Alto. Ao todo, 32 projetos foram executados, entre cursos, workshops e palestras. Somente em Monte Alto, mais de 650 pessoas participaram das qualificações por meio das secretarias de Educação e de Assistência Social, que ofereceram cursos pelo Atendimento Corporativo do Senac.
Darlan Rocha, gerente da unidade, reforça que é preciso olhar com atenção para a qualificação dos profissionais que estão no mercado. “Nós atendemos diversos perfis no Senac dentro de vários programas e entendemos que o as empresas públicas e privadas também precisam ter esse olhar, pois ao investirem na atualização do seu funcionário estarão, consequentemente, investindo na organização e melhoria de seus serviços”, diz.
O gerente completa que a educação corporativa pode ser uma forma de investimento que proporciona um crescimento mais sólido às empresas. “Para isso, é necessário que as organizações estruturem suas áreas, contemplando cinco dimensões consideradas essenciais para atender às demandas de desenvolvimento de pessoas na atualidade: parceiros estratégicos; cultura digital; aprendizagem 360°; modelos dinâmicos e efetivos; e fortalecimento de elos estratégicos”, orienta.
As informações detalhadas sobre o Atendimento Corporativo podem ser conferidas pelo Portal www.sp.senac.br/corporativo, diretamente na unidade ou pelo telefone (16) 3209-2800.
